_Descripción
En mercados cada vez más competidos y exigentes, la calidad del producto o el servicio no es suficiente
para garantizar el éxito de una empresa. A la hora de la verdad, intervienen otros factores: ¿cómo
manejan su tiempo los profesionales de esa compañía?, ¿son capaces de liderar?, ¿de soportar la
presión?, ¿trabajan bien en equipo?, ¿hacen reuniones o presentaciones eficaces?, ¿logran transmitir e
inspirar a los demás?…
Empresas como Google o Facebook han convertido el desarrollo de las habilidades en el gran pilar de sus políticas de gestión del talento. Las habilidades pesan más en el proceso de selección que el currículum, y su desarrollo es el eje de los programas de formación corporativos.
En Despiertoos hemos diseñado una metodología propia para el desarrollo de las habilidades. Ponemos en marcha entrenamientos, programas de largo recorrido y hasta universidades corporativas alineadas con las necesidades de las empresas y enfocadas a generar impacto de negocio real.